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湖南法治報(bào)訊（通訊員 李絲娟）10月24日，鶴城區(qū)人民檢察院組織召開“督促區(qū)人社局依法履職、落實(shí)快遞員工傷保險(xiǎn)及環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動(dòng)者高溫津貼行政公益訴訟案”公開聽證會(huì)。邀請區(qū)人大代表、人民監(jiān)督員擔(dān)任聽證員，區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人、快遞企業(yè)代表、環(huán)衛(wèi)工人代表全程參與，共同為勞動(dòng)者權(quán)益保障“把脈開方”。

案情簡介

鶴城區(qū)人民檢察院在開展新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障公益訴訟檢察監(jiān)督時(shí)，發(fā)現(xiàn)鶴城區(qū)6家基層快遞網(wǎng)點(diǎn)未按規(guī)定為快遞員優(yōu)先繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、未足額發(fā)放高溫津貼，相關(guān)行政部門可能存在怠于履行勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)職責(zé)，損害勞動(dòng)者合法權(quán)益，遂以行政公益訴訟立案。立案后，鶴城檢察繼續(xù)深入對(duì)涉及戶外勞動(dòng)的用人單位進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)除6家基層快遞網(wǎng)點(diǎn)外，環(huán)衛(wèi)、外賣平臺(tái)等用人單位均未按規(guī)定落實(shí)勞動(dòng)者高溫津貼政策，存在少發(fā)、不發(fā)或者以清涼物資代替法定貨幣的方式，損害了勞動(dòng)者權(quán)益。鶴城檢察組織相關(guān)部門、邀請人大代表召開磋商會(huì)，明確各方職責(zé)，形成監(jiān)管合力，并向相關(guān)職能部門制發(fā)檢察建議，督促其履行監(jiān)管職責(zé)。同時(shí)，鶴城檢察還依托雙建議銜接轉(zhuǎn)化機(jī)制，積極向人大、政協(xié)報(bào)告，將檢察建議轉(zhuǎn)化為代表建議、委員提案，借助人大、政協(xié)監(jiān)督力量推動(dòng)勞動(dòng)者尤其是新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到綜合保護(hù)。

本次聽證會(huì)主要圍繞兩個(gè)核心議題進(jìn)行——“社會(huì)公共利益受損狀態(tài)是否已得到有效糾正”和“區(qū)人社局關(guān)于今后如何建立長效機(jī)制”。

“請問針對(duì)快遞行業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，人社局有哪些針對(duì)性的參保推進(jìn)方案？”

“高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何界定，后續(xù)將通過什么方式監(jiān)督企業(yè)落實(shí)？”

 聽證員圍繞案件焦點(diǎn)接連發(fā)問，直指問題關(guān)鍵。區(qū)人社局負(fù)責(zé)人逐一回應(yīng)，坦言在前期監(jiān)管中存在“底數(shù)不清、協(xié)同不足”等問題，并現(xiàn)場表態(tài)通過“企業(yè)申報(bào)+部門核查+勞動(dòng)者回訪”的模式，確保津貼足額發(fā)放到勞動(dòng)者手中。企業(yè)代表也主動(dòng)表態(tài)，將嚴(yán)格按照法律法規(guī)，為員工辦理工傷保險(xiǎn)，按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼，切實(shí)承擔(dān)起用工主體責(zé)任。

“謝謝檢察院，我們的訴求有了回音，干活更有動(dòng)力了！”環(huán)衛(wèi)工人代表的發(fā)言道出了從業(yè)者心聲。

這場聚焦“小哥”“環(huán)衛(wèi)工”權(quán)益的聽證會(huì)，正是鶴城檢察踐行以人民為中心發(fā)展思想的生動(dòng)實(shí)踐。從快遞員的“安全保障”到環(huán)衛(wèi)工人的“清涼補(bǔ)貼”，檢察機(jī)關(guān)以公益訴訟為筆，在民生保障畫卷上寫下了溫暖的檢察注腳，為戶外勞動(dòng)者撐起了一片權(quán)益“晴空”。

責(zé)編：周玉意

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報(bào)